全面摸清学院各基层单位运行现状,深入了解师生所思所想所盼,广泛汇聚众人智慧与力量,推动学院各项事业良性发展,2022年5月31日至6月6日,学院班子成员和各科室负责人深入一线开展集中调研。

统一共识  同心同向下基层

坚持践行“一线规则”,学院领导班子把深入基层、深入实际、深入师生作为改进作风和共谋发展的切入点,多角度、全方位开展调研。

班子成员将此次集中调研与党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动有机结合,深入一线,“点对点”“面对面”与师生进行交流。刘克中院长上任后,便深入教授工作室,采取“一对一”的方式,与16位教授做了良好的沟通。在此基础上,刘克中院长、赵娟娟书记带队组成8个调研工作组,深入航海技术系、海事管理系、导航工程系、实验中心、机关(含期刊社)和船员培训中心、学生工作办公室等开展调研,召开青年教师、学生代表座谈会2场,调研人次100余人,收集意见和建议50多条。



青年教师座谈会                       学生座谈会

汇集智慧 问计问策广纳言

坚持以师生为中心,凝心聚力,广开言路,为推动学院高质量发展汇集智慧和力量是本次调研的重要意义所在。

师生们结合学院发展状况和自身实际,谈想法、说期许、话发展,畅所欲言,坦诚交流。调研中,大家学院领导班子开展集中调研、务实的工作作风给予了高度认可赞许,对学院领导班子充满期盼、对学院未来发展充满期待;站在与学院同呼吸共命运的角度,明确指出了学院在人才引进、学科和专业建设、招生就业、科学研究、综合治理、服务师生等方面存在的问题,并就如何破解学院发展瓶颈和化解矛盾等建言献策


学院领导深入机关(系、中心调研

砥砺前行  用情用力齐奋进

坚持问题导向,学院将紧扣调研中师生反映的问题及所思所忧所盼,分层分类梳理,建立问题清单、任务清单、成效清单,明确责任人和完成时限,形成完整调研报告并落实到具体的工作中,达到群策群力、改进工作、共谋发展的实效。

刘克中院长在调研中强调:“新时代背景下,学院事业发展被赋予了新的历史使命,师生对学院发展整体是积极和有期待、有要求的,但我们仍面临着很多的瓶颈问题,如调研中师生谈到的科研实力软、人才引进难、专业建设内驱力不足等问题,这就要求全体教职工要时刻保持忧患意识、责任意识、团结意识和奋斗意识,正确处理好教学与科研、经师与人师、个人与团队、团队与学院四个关系,讲团结,讲正气,讲奉献,齐心协力、凝心聚力,共同推动航运学院这艘船行稳致远”。刘院长在调研中还多次表态:“在工作中将立足全局、胸怀大局,以推动学院发展和增强师生的获得感与幸福感为己任,坚决做到先人后己、先公后私,带头讲原则守规矩,公道正派,团结带领全院师生共同推动学院高质量发展”。

赵娟娟书记对师生在调研或座谈中实事求是、畅所欲言的态度给予了充分肯定,她表示学院一定重视师生反映的问题,能马上解决的立马解决,当下不能解决的院领导班子将集体研究,根据时间表及时销号。她还指出:“时代在进步,学院在发展,工作中难免会面临各种困难,只要大家团结一致,心往一处想、劲往一处使,一定能开创学院更美好的未来”。

(文侯  俊      杨馨颖     审核:赵娟娟)